2026/04/13
ChatGPT・AIツールを経理業務にどう取り入…
コラム
経理は専門的な知識が必要なうえ、間違えると大きな問題となりかねない分野でもあります。 そのため、効率よく、またわかりやすくするために、クラウドを活用した経理アウトソーシングを使うことを検討する企業もあるでしょう。 今回はこのなかから、クラウドを活用したソフトである「MF（マネーフォワードクラウド。以下は『MF』で統一）…
コロナ禍において働き方改革などが進み、その流れに対応できず貴重な人材が社外流出してしまったり、少子化の影響により人材不足で悩んだりしている経営者は少なからず存在します。 恒常的に経理担当者などの採用・定着・退職への対応をしている現状から、なんとか脱却する方法はないものかと日々考えていることでしょう。経理担当者の退職は、引継…
経理の担当者から、突然、「仕事を辞めるつもりです」と言われた場合は、どのようにすればよいのでしょうか。 今回は、その対応法についてみていきたいと思います。 ※なお法律上は、14日前に退職届を出せば辞めることができます。会社側はこれを止めることはできません。ただ、急に辞めざるを得ない状況であったとしても、1か月くらい前には辞め…
仕事を進めていくにあたって、どの部門でも、どの職種でも悩みは尽きないものです。今回の記事では、経営者の方に是非知っておいてほしい「経理担当者のお悩み」を紹介したいと思います。 「営業部門の数字のみに注目しすぎ」たり、経理などの「管理部門に気を配っているつもりでも実はそうではなかった」など、心当たりはありませんか？ その結…
経理退職者の退職の原因はポジティブなものが多いですが、中にはネガティブなものも少なからずありますが、退職者が伝える退職理由は、すべてが本音ではありません。 本当の退職理由、それはいったい何でしょうか？ ここだけの話、経理退職者へのアンケートをもとに、退職の理由を紹介します。 目次 経理退職の…
経営者は月次の試算表などを判断材料として、経営計画を立案し遂行します。そのため、会社の数字を早く知りたいと思うのは当然でしょう。 そのためには経理効率化が必要になります。いち早くクラウド会計ソフトなどを取り入れて、経理効率化を図っている企業経営者は、リアルタイムで数字を見て経営判断をしています。 その経理効率化とは具体的…
経営者の皆様は、本業である会社の経営管理のほかに、銀行との折衝を含む資金繰りや取引先への訪問営業など「社長の仕事」がありますよね。 そのような中で経営判断を行うために必要な事務を行う総務部、人事部、経理部などが設けられます。これらの部署は、会社の機密情報をもっとも扱うといってもいい重要な部署です。 しかし上記の部署は…
「試算表がもっと早く出てきてほしい」と考えている経営者は少なくないでしょう。しかし、本来業務に忙殺される個人事業主や中小企業の場合は、試算表を早く仕上げられないことも多いものです。 事業を成功させるためには、毎月の数字を把握して次の行動に役立てる必要があります。また、銀行から最新の試算表の提出を求められることもある…
近年、経理業務のあらゆる分野でクラウド化が進んでいます。そもそもクラウドとはどのようなものでしょうか？「クラウド＝雲」と訳されるように、自社でサーバーを持つことはせず、他のサーバーが提供するネットワークサービスを用い、データの処理や管理をするものです。極めて分かりにくい表現になってしまいましたが、イメージとしては「空…
「企業の生産性を高める」というと、営業や製造などのコア業務を担う部門に対し何か施策を行うイメージがあると思います。しかし、高度なITツールの普及によりクラウド環境が整ってきた今、経理や総務のようなバックオフィス部門をアウトソーシングし、限られた人材や資源をより重要な業務に従事させることで生産性を高めていくことも可能になりつ…
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