2024/04/15
経理代行を依頼する上での4つの落とし穴
コラム
経理担当者を雇っても、長続きせず辞めてしまい、また新たに雇うといったことをされている会社も少なくないと思います。 経理だけでなく、たいていの人は入社するとなったら 「せっかく入った会社なのだから、できるだけ長く働いていきたい」と考えるはずです。 新しい職場における社内ルールや業務内容を必死で習得し、そして人間関係を構築し…
今回は、テレワークを実際にやってみてわかった課題についてご紹介し、 「テレワークを既に始めている会社」や「テレワーク導入を検討中の会社」において ぜひ今後の改善に参考にしていただければと思います！！ 目次 課題1.テレワーク社員の管理がしにくい 課題2.テレワークが難しい業務を行っている…
テレワーク(在宅勤務など)の導入が推進されている今、 改めてチャットツールの使い方に注目が集まっています。 これまでは「メールを代替するもの」としてのイメージが強かったのですが、 それだけではなく、いまやテレワークにおいてチャットツールはコミュニケーションの活性化をサポートする重要なツールです。 そこで今回は、チャッ…
在宅勤務などを中心としたテレワークに注目が集まっており、自身や周りの会社でも導入が決まったという方も多いのではないでしょうか。 ただ実際テレワークを導入する中で、生産性が下がってしまうと心配する声も少なくありません。 そこで今回は、テレワーク導入を活かして生産性を向上させる3つのポイントをご紹介します！！ …
会社にとって社員の退職はどうしても避けられることのできない事象です。 しかし、その退職者が日々の資金や重要な情報を管理している経理であった場合、経理としてのスキルや適性を備えた人を後任として補充することはそう簡単なことではありません。 日々の請求業務や支払業務など、会社運営に支障をきたさないようにすることは必須の課題であ…
新型コロナウイルスが猛威を振るい、休日には外出自粛要請まで行われているいま、感染症拡大対策として、企業に勤める人の在宅勤務(テレワーク)に注目が集まっています。製造業や飲食店といった現場仕事は難しいかもしれませんが、いわゆるバックオフィス業務においては、運用体制さえ整えられれば、在宅勤務(テレワーク)を導入することは可能です…
2018年の通常国会で「働き方改革関連法」が成立し、各企業においての「働き方改革」は責務となっています。「働き方改革」が最も遅れているのは経理部門や人事部門といったバックオフィス業務と言われており、仕事量に対しての勤務時間、人材の確保と有効利用がなされているかをみれば、その会社の「働き方改革」が進んでいるかどうかが分かります…
「突然、経理が辞めた」「経理担当者が安定しない」そんなお悩みの方もいらっしゃるのでは？ 実は、突然の経理退職には様々なリスクが潜んでいます。 今回は、突然の経理退職に潜む、会社のリスクについて解説致します。 目次 会社によって異なる経理業務 経理業務は属人化しやすい！ マニュアルがない！…
最近よく耳にする「代行」、文字どおり誰かに代わって業務を遂行することですが、専門職として社員が従事する経理の分野でも利用されるようになりました。 話題の「経理代行」と「記帳代行」には、どのように違いがあり利用することでどんなメリットがあるのかお教えします。 目次 なぜ経理に代行サービスが必要なのか…
経理改善にあたり、どこから手をつけていいのか悩んでいる方も多いのでは？ 実は経理改善の効果は、取り組む順番で９割決まるとも言えます。 今回は、経理改善の大原則「ECRSの原則」を解説し、経理改善の順番について、まとめてみました。 目次 経理改善は、経理業務の「見える化」からスタート 経理改善…
0120-057-516
受付時間 9:00〜17:00 (平日)
これだけは知っておいてほしい！
バックオフィス業務の改善に役立つ
ノウハウ・テクニック情報集結！ ・・・・・
日々、多くの会社様より経理・労務を中心としたバックオフィス業務のご相談をいただいております。
こうした経験をもとに、バックオフィス業務の改善に役立てていける
ような情報を発信してまいります！
