2024/09/02
経理担当者を育成するための3つの方法
コラム
経理の仕事は、会社のお金や取引の流れを管理する重要な役割を担います。 自社に適した経理人材をいかに育成できるかが、事業の成長を大きく左右するといっても過言ではありません。 将来を担う経理人材を育てるために、企業はなにをすべきなのでしょうか。 この記事では、経理担当者を育成するための3つの方法を解説します。 目…
会社のお金を管理する経理担当者が引き継ぎなく辞めてしまうと、業務遂行に支障をきたす恐れがあります。 経理担当者が突然退職しても困らないよう、事前に以下のリスク対策を講じておくと安心です。 ・後任者の選定 ・経理業務のマニュアル作成 ・経理代行サービスを活用する この記事では、経理担当者が引き継ぎなく辞…
経理業務を任せる人材が社内にいない場合、企業のお金の流れが正しく把握できなくなり、会社経営のさまざまなシーンで不利益を受けてしまうことがあります。 経理人材の不足が叫ばれる中で、「他社はどのように経理業務をこなしているのだろう」と気になる方もいるのではないでしょうか。 この記事では、経理がいない会社の経理方法について…
会計事務にクラウドソフトを導入する企業が増えている一方で、中小企業や個人事業主の中には、従来の手書きやエクセルで経理処理を行っているケースもめずらしくありません。 クラウド会計ソフトは業務の効率化に役立ちますが、操作したことのない未経験者にとっては導入の障壁が高いと感じるようです。 この記事では、クラウド会計…
昨今、さまざまな業務が「デジタル化」しており、その影響は経理部門にも波及しています。 しかし、今までアナログで仕事をしてきた経理担当者にとっては、いきなりデジタル化だと言われても混乱して、経理部門の効率化に失敗してしまうリスクもあるのです。 そこで今回は、経理部門におけるアナログとデジタルを上手に組み合わせる…
経理業務は本業の利益には直接かかわりませんが、会社のお金の流れをスムーズかつトラブルなくするためには欠かせない大切な仕事です。 しかし、会社によっては経理担当に十分な人手が足りなかったり、経理担当のスキルが十分に育っていないケースもあります。 そこで今回は、そんな会社に利用をおすすめする「税理士事務所へのアウ…
事業で継続的に利益を出すためには、日々の取引やお金の流れをきちんと把握・管理しなければなりません。しかし、創業間もない会社や個人事業主の場合は、経理業務までなかなか手が回らないというケースもあるでしょう。 そこで活用したいサービスが、自社の経理業務を請け負ってくれる「経理代行」です。この記事では、経理代行業者や税理…
経理担当者が急に退職してしまうと、業務の引き継ぎが上手くいかないなどして 、多くのリスクが発生しかねません。経理担当者の退職で困らないためにも、事前の準備は必要不可欠です。 この記事では、経理担当者が退職しても慌てないための事前準備3選を紹介します。 目次 １．経理担当者が退…
経理代行を利用することによってさまざまなメリットが得られる一方で、やり方次第では思わぬデメリットに見舞われる可能性があります。 そうしたリスクを回避するためには、経理代行業者や税理士事務所に経理代行を依頼するにあたって、どのように活用するとメリットを最大化できるかを把握しておくことが重要です。 そこで今回は、…
経理部門のスリム化や人手不足を解消する方法として、経理業務を外部の業者に代行してもらう方法があります。 メリットのある方法ではありますが、やり方次第では思わぬ失敗をしてしまうリスクもあるのです。 そこで今回は、経理代行を依頼するうえで起こり得る4つの落とし穴について解説します。 目次 …
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