2025/04/28
税理士事務所の利用を検討する5つのタイミング
コラム
「企業の生産性を高める」というと、営業や製造などのコア業務を担う部門に対し何か施策を行うイメージがあると思います。しかし、高度なITツールの普及によりクラウド環境が整ってきた今、経理や総務のようなバックオフィス部門をアウトソーシングし、限られた人材や資源をより重要な業務に従事させることで生産性を高めていくことも可能になりつ…
会社の経理業務について考えるとき、「採用」と「外注」という選択肢があると思います。作業内容や作業量にもよりますが、単純な経理作業などであれば、月数万円から外注できるケースもあり、経理担当者を正社員として採用するよりはるかにコスパが良いケースもあるでしょう。 とはいえ、会社の経営情報を深く知り得る立場にある経理職はセキュリテ…
どんな業界の企業においても必ず必要とされるのが、経理業務です。しかし、日次・週次・月次・年次ごとの煩雑な業務をパーフェクトに行える人は少なく、担当者によって知識量やノウハウの有無に差が出るなど、個人スキルに大きく影響を受けてしまう性質もあります。 今回は、そんな悩みを抱える企業向けのサービスである「経理代行」について、代行…
経理は大変な職場と敬遠され、残業が続いても仕方がないとあきらめていませんか？ 会社の背骨、本業を支える裏方の経理業務は忙しくて当たり前、重要な仕事にやりがいも感じている、これ以上の効率化は無理だという考え方、そろそろ捨て去りましょう。 今までの常識を変えれば、経理だけでなく会社全体の仕事の流れがスピードアップします。 &n…
経理担当者を雇っても、長続きせず辞めてしまい、また新たに雇うといったことをされている会社も少なくないと思います。 経理だけでなく、たいていの人は入社するとなったら 「せっかく入った会社なのだから、できるだけ長く働いていきたい」と考えるはずです。 新しい職場における社内ルールや業務内容を必死で習得し、そして人間関係を構築し…
今回は、テレワークを実際にやってみてわかった課題についてご紹介し、 「テレワークを既に始めている会社」や「テレワーク導入を検討中の会社」において ぜひ今後の改善に参考にしていただければと思います！！ 目次 課題1.テレワーク社員の管理がしにくい 課題2.テレワークが難しい業務を行っている…
テレワーク(在宅勤務など)の導入が推進されている今、 改めてチャットツールの使い方に注目が集まっています。 これまでは「メールを代替するもの」としてのイメージが強かったのですが、 それだけではなく、いまやテレワークにおいてチャットツールはコミュニケーションの活性化をサポートする重要なツールです。 そこで今回は、チャッ…
在宅勤務などを中心としたテレワークに注目が集まっており、自身や周りの会社でも導入が決まったという方も多いのではないでしょうか。 ただ実際テレワークを導入する中で、生産性が下がってしまうと心配する声も少なくありません。 そこで今回は、テレワーク導入を活かして生産性を向上させる3つのポイントをご紹介します！！ …
会社にとって社員の退職はどうしても避けられることのできない事象です。 しかし、その退職者が日々の資金や重要な情報を管理している経理であった場合、経理としてのスキルや適性を備えた人を後任として補充することはそう簡単なことではありません。 日々の請求業務や支払業務など、会社運営に支障をきたさないようにすることは必須の課題であ…
新型コロナウイルスが猛威を振るい、休日には外出自粛要請まで行われているいま、感染症拡大対策として、企業に勤める人の在宅勤務(テレワーク)に注目が集まっています。製造業や飲食店といった現場仕事は難しいかもしれませんが、いわゆるバックオフィス業務においては、運用体制さえ整えられれば、在宅勤務(テレワーク)を導入することは可能です…
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これだけは知っておいてほしい！
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