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経理代行導入実績

2020.04.27
経理退職リスクの心配が無くなり、安心して経営に集中!

経理代行を依頼されたお客様の情報

業種 サービス業
事業内容 メンテナンス業
所在地 兵庫県伊丹市
年商 2億円
従業員数 20名
導入時期 2020年3月

 

お問い合わせのきっかけ

社長より下記のご相談を頂きました。

「担当者1名に経理・労務・総務すべてを任せているが、
 高齢であり、退職や(病気・ケガなど)長期休みの際に業務が滞るリスクがある。
 業務のやり方に関しては、昔から変わっていないため(アナログ)、変えれるところは変えたい」

弊社からのご提案

 ・「クラウド導入支援」により経理業務の見直し(クラウド導入により不要となる業務の選別)
 ・クラウドソフト導入によるテレワーク可能体制、緊急時にアウトソーシング依頼しやすい体制構築
 ・「記帳代行業務」による担当者の負担軽減
 ・クラウド「勤怠」「給与」の導入による給与計算の時間短縮

実際のサービス内容とサービスの流れ

①クラウド導入支援

担当 具体的な内容
弊社 クラウド会計の初期設定・データ移行・連動設定
弊社 導入後、定期訪問による運用アフターフォロー
弊社 クラウド会計の初期設定・データ移行・連動設定
弊社 導入後、定期訪問による運用アフターフォロー

>>クラウド導入支援について詳しくはコチラ

②記帳代行

担当 具体的な内容
弊社 帳簿提出一覧表の作成・回収期日の設定
お客様 一覧表に沿って経理資料をデータで提出
弊社 会計ソフトへの入力・チェック・試算表提出

>>記帳代行サポートについて詳しくはコチラ

③勤怠

担当 具体的な内容
弊社 就業ルール等ヒアリング・設定
弊社 打刻機の設置作業・操作説明

④給与

担当 具体的な内容
弊社 従業員情報の初期設定・データ移行 
弊社 勤怠データ連携により、給与計算を実施

>>給与計算サービスについて詳しくはコチラ

経理代行導入の効果

①担当者の負担が30%軽減。残業時間抑制。他の業務に注力可能に

(会計)データ連携により、資料準備・提出が大幅削減。記帳代行依頼のため仕訳作業も無し。
(勤怠)クラウド管理により、データ集計が自動化。
(給与)勤怠ソフト連携による給与計算作業が70%削減。

②社長は経理退職リスクの心配が無くなり、安心して経営に集中

クラウドシステムの構築により、いざとなった時にテレワークやアウトソーシング活用をすることで、業務が滞る心配がなくなり、本業に専念できるようになった。

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経理代行導入事例をご紹介いたします!
  • アナログ作業が無くなり業務効率化!売上分析による経営戦略も

    兵庫県尼崎市 飲食業

  • 記帳代行と自計化支援サポートの併用でスムーズな引継ぎと経理業務の実現

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  • 残業時間・有給管理が容易に。働きやすい会社へとシフト中!

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これだけは知っておいてほしい!
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